着眼加快实现医院转型发展与高质量建设目标，为医院长远发展提供坚实人才支撑，联勤保障部队第九四四医院现面向社会公开招聘社会聘用人员。

01｜身份定位
社会聘用人员是在军队人员编制外，为满足工作需要，根据军队有关规定引入的社会力量，是人才队伍的重要组成部分，是推动医院建设发展的重要力量。
02｜招聘岗位
本次招聘计划7个岗位、7人，详见联勤保障部队第九四四医院第二季度社会聘用人员招聘计划表。

 
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03｜岗位条件
① 拥护中国共产党的领导和路线方针政策，遵守国家法律法规和军队相关规定，政治立场坚定，无违法犯罪及不良行为记录；

② 符合招聘岗位要求的学历、资格等基本条件（具备上一层级资格条件者可优先考虑）；

③ 热爱医疗卫生事业，具备良好的职业素养和道德品行，恪守职业道德；

④ 初级职称年龄一般不超过35周岁，中级职称年龄一般不超过45周岁，条件特别优秀者年龄可适当放宽；

⑤ 身心健康，无不良嗜好，能够通过军队组织的体格检查和政治考核；

⑥ 存在以下情形之一者不予录用：曾受过刑事处罚或违纪违法处分的；与原单位存在劳动纠纷未妥善解决的。
04｜福利待遇
①薪酬待遇：享受五险一金等社会化保障，薪酬结构为基础工资＋绩效工资＋餐饮补助＋特殊岗位津贴＋基本津贴补贴，各项待遇优厚，在同行业中具有显著竞争优势。

② 福利体系：享受带薪年休假、国家法定节假日，每年提供免费健康体检等多元化福利（具体待遇详情可来电咨询）。

③ 职业发展：医院提供公平的职业晋升通道，科室主任、护士长等管理岗位面向社会聘用人员开放，与现役军人、文职人员同等参与竞聘、择优任用。

④ 高层次人才待遇：副高级职称以上，或具备相应专业资质且能力突出者，薪资可面议，待遇从优。
05｜招聘程序

 
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② 报名流程：提交报名材料→资格初审→综合考核（含笔试、实操与面试）→政治考核与体格检查→择优录用。

③ 报名时间：自本公告发布之日起接受报名（法定节假日除外）。

④ 联系方式：黄干事，联系电话：0937-2309021。
06｜重要申明
联勤保障部队第九四四医院聘用人员招聘计划由上级统一制定并发布于官方平台，公开招聘不收取任何费用。对于假冒、假借医院名义进行招聘的个人和组织将严肃查处；对于情节严重、给医院声誉造成影响的，一经发现将联合公安机关追查到底。另外提醒广大应聘者注意甄别信息真伪，切莫上当受骗。
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