招聘储备店长3人
薪资3000-6000
岗位有提成
接受0基础可培养

1. 从基层实操入门
前期全覆盖学习店内所有业务：前台收银、开房退房、客诉处理、机房巡检、电脑外设排查、客房整理、卫生标准、耗材盘点、夜班值守全套流程。

2. 熟练后逐步接手管理工作
逐步协助店主负责：
门店日常运营、人员管理、排班调度、设备维护监管、库存耗材管理、平台运营、活动落地、成本把控、日常账务统计。
3. 未来全权独立管店
能力达标、态度稳定、熟悉整套综合体运营，直接转正正式店长，独立负责门店全盘事务，享受店长薪资 + 业绩奖金。

岗位职责
1. 学习并精通电竞区、民宿区双业态所有基础工作。
2. 每日巡查店内电脑、网络、灯光、客房设施，排查基础故障，保障营业稳定。
3. 接待顾客、处理客诉、维护老客口碑，做好门店服务。
4. 协助店主进行物资盘点、耗材申购、成本管控、营业数据记录。
5. 协助管理店员、规范店内制度、维持店内卫生与纪律。
6. 配合门店经营，协助做引流、复购、日常活动落地。

任职要求（硬性真实标准）
1. 踏实、稳定、能吃苦、不眼高手低。
2. 热爱电竞行业，想长期发展，愿意从零沉淀学习。
3. 沟通正常，有服务意识，做事细致、有责任心。
4. 不接受只想坐岗、只想管理、不愿干基层工作者。
5. 无不良嗜好，品行端正，能适应门店轮班。

1. 真心培养店长：整套电竞 + 民宿双业态运营技术、管理经验全部教。
2. 晋升完全看实力：基层→熟手→储备管理→正式店长，能力到位立刻放权、涨薪。
3. 业态新、设备新、客源稳：经营稳定，长期做，不是短期小店。

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